Unsere Grundsätze

Exklusivität

Wir handeln stets aufgrund eines formell erteilten Auftrags unseres Klienten, den dieser nicht zugleich anderweitig vergeben hat. Andererseits werden im Zuge eines Auftrags ermittelte Daten keinen anderen Zwecken zur Verfügung gestellt, so z. B. anderen Auftraggebern.

Verbindlichkeit

Unser Klient hat einen ihm bekannten Ansprechpartner, der für ihn die Suche beginnt, betreut und beendet.

Fairness

Wir verpflichten uns, in allen Tätigkeiten Respekt für sowohl die Auftraggeber als auch die angesprochenen Personen zu wahren. Wir sehen uns als Berater zwischen unseren Klienten und den Personen, die wir im Zuge der Vermittlung ansprechen. In Interviews wahren wir stets die persönlichen Grenzen. Wir werden bei der Personalberatung darauf achten, daß die Karrierechancen einer angesprochenen Person nicht beeinträchtigt werden.

Vertraulichkeit und Datenschutz

Für den Umgang mit den Ergebnissen von Recherchen haben wir uns strenge Grenzen gesetzt. Die ermittelten Daten dürfen nur nach Zustimmung der Anwärter an Dritte weitergegeben werden. Ebenso bedarf das Einholen einer Referenz der ausdrücklichen Zustimmung. Erst im persönlichen Gespräch nennen wir den Klienten, in dessen Auftrag wir handeln. Wir informieren die Anwärter nur über vorher vereinbarte Sachverhalte. Lesen Sie hierzu bitte auch unsere Datenschutzerklärung.

Garantie

Wir haben im Laufe unserer Tätigkeit für unsere Klienten zusätzliche Absicherungen entwickelt. So gliedern wir das Honorar in drei Raten:

• bei Auftragserteilung
• bei Präsentation der Anwärter
• nach Abschluß des Arbeitsvertrages

Diese sechsmonatige Garantie dient ausdrücklich dazu, dauerhaft geglückte Arbeitsverbindungen herzustellen.